歌德说：无论你出身高贵或者低贱，都无关宏旨，但你必须有做人之道。

　　一个人真正的资本，不是美貌，也不是金钱，而是人品。人品是生活的通行证，在冷峻又善变的时代，人品是彼此心灵最后的依赖。

　　我们常说，“欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品”，可见人品对一个人的重要性。

　　白岩松曾说：“人品是最高的学位，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。

　　一个人不管多么优秀，一旦品德出现了瑕疵，就像放了很久的美食，看上去依旧可口，但是细细品味却令人作呕。

　　有一个小伙想去一线城市工作。

　　找了份互联网公司面试销售岗位。在这之前，小伙曾是原公司连续几年的销售冠军，面对老板的各种刁钻的问题，他的回答都直取要害，滴水不漏。

　　后来面试官问他最后一个问题：“你觉得在你的销售生涯里，最能说明你销售能力是哪一件事？”

　　小伙想了想就说，我在一家教育公司做销售时，我成功的向公司的保洁阿姨推荐了一个价值五千的保育员培训。

　　回答完毕后，他很得意，并在现场重复说了几遍：“我这个人讲话就会让人感觉很真诚，很能让别人相信。”

　　最后面试官说好的，你回去等通知吧。

　　一周后，小伙见上班的通知还没有收到，凭着对自己的自信，自己当时表现很完美应该不会不被录取。

　　致电给面试官，面试官直言：你销售能力很强，我不怀疑你的能力，但是不看好你的人品。

　　小伙面对一个月薪可能不到两千的保洁阿姨，销售五千的保育员课程给她。想想月薪只有两千的保洁阿姨是如何的承担得起。又会给企业带来多少的后期维护问题。

　　可见，当我们有能力的时候，不可以任意为之。知识是武器，思想好的人会懂得感恩用之，三观不正的人会用之为所欲为。

　　能力决定了一个人走得有多快，而品德则决定了一个人是否走得远，走得顺。

　　所以，人品是你前进的罗盘，它不会让你迷失方向！

　　《左传》中记栽：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”这所说的“立德”，就是说做人，有好的人品。

　　做事先做人，这是亘古不变的道理。如何做人，不但体现了一个人的智慧，也体现了一个人的修养。

　　俞敏洪长得不帅，其貌不扬，有人说他“土气”十足。俞敏洪也多次说，自己是个没有显性领导力的人。

　　毕业十年后，1995年的新东方正在快速发展，急需大批优秀的人才，俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们。

　　为了“诱惑”他们回国，俞敏洪特意换了一大把美元，每天在美国挥金如土，想让他们知道在中国也能赚钱。

　　后来同学们回来了，但是给了他一个十分意外的理由，“俞敏洪，我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地，打了4年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝。”

　　原来，考上北大后，俞敏洪每天为宿舍打扫卫生，为同学打水，风雨无阻干了四年。所以他的宿舍从来没排过卫生值日表。有的时候他忘了打水，同学就说：“俞敏洪怎么还不去打水？”

　　学校放映电影时，俞敏洪一个人扛着全宿舍的美文500字凳子去占位置……

　　这些同学的加入，奠定了新东方发展的基础，新东方才会不断地做大，成为了美国的上市公司。

　　好人品可以弥补能力上的不足，能力却永远弥补不了人品上的缺陷，这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备，以德为先。”

　　也许我们成不了什么叱咤风云的大人物，更不会名垂青史，但拥有一副好人品，同样可以成为内心光芒万丈的那一人。

　　好人品是一个人最宝贵的财富，它构成了人的地位和身份，它是一个人真正的最高学历，是每一个人的黄金招牌。

　　好的人品，是一个人最大的底气。好的人品有八个标准，看看你符合几个？