如果是“走后门”进的一家新公司，你该如何混好人缘？

​​​​《恋爱先生》三十四集真是职场教科书：顾瑶是靠张铭阳的关系进的诊所，罗玥是靠程皓进的，其实都是靠关系，为什么一个让人喜欢一个人不招人待见呢？

首先是能力问题。

罗玥一开始入职是公关经理，依靠的是自己酒店大堂经理的经历，认识人脉，但是一个诊所需要什么商务公关？这是程皓为她凭空设立的高薪工作。所以听到别人的非议之后她选择做前台避免再落人口舌。

顾瑶大学念得就是跟程皓一个专业，科班出身又专业对口，就算是走后门进来也担得起助理医师这个职位，靠能力吃饭才是可以服人的。

其次是你哪怕有点小心机，也要在冲突中学着做弱者的一方。

没有多余办公室，两个曾经的情敌要共用一个房间，在两个老板面前，顾瑶表现得很大度“我没问题啊”。

罗玥却真是没有一点混职场的情商，直接说“我不同意”，当下板着脸收拾东西就走。当面发脾气，也不知道是给情敌脸色看还是给老板脸色看。

顾瑶立刻补刀，你不同意我换一间就是了。罗玥走了之后，她还对男人们说对不起、是我欠考虑了，我不想因为我搞的大家难堪云云。这招后撤加示弱大法真是让人心疼。

一个是咋咋呼呼张牙舞爪的老虎，一个是委曲求全识大体的小绵羊，你是男老板你会保护谁？

最后要学着对其他人充满善意，“会来事儿”。

顾瑶请所有人吃自己做的午饭，给每个女同事送了口红和护肤品，一遍又一遍不厌其烦地教清洁阿姨用手机，还送阿姨女儿升学礼物。

而罗玥都不知道阿姨还有个女儿，她以为这是小恩小惠讨好别人，顾瑶却告诉她经营好跟同事的关系只是让自己舒服点。

同事哪会看你婊不婊，他们只会看你对他们好不好。

排除电视剧里“心机”、“绿茶”的部分，其实顾瑶还是有很多我们学习的地方。以诚待人，不把个人情绪带入工作，同时用实力来证明自己。

这样，不管是靠什么找到的工作，都能“英雄不问出处”，收获好的人缘。

本文来自：思想聚焦

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